崗位職責(zé)：

1、參加公司級(jí)會(huì)議并編寫會(huì)議紀(jì)要；

2、對(duì)各部門會(huì)議決議項(xiàng)及重點(diǎn)工作進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)；
3、對(duì)公司各部門制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、參與編寫公司級(jí)總結(jié)、規(guī)劃等經(jīng)營(yíng)管理資料；

5、通過(guò)全面了解公司經(jīng)營(yíng)管理思路和方法，推動(dòng)公司管理穩(wěn)步提升。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，25—40周歲，相關(guān)制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

福利待遇：

1、免費(fèi)提供一日三餐和住宿；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，簽訂勞動(dòng)合同；
3、轉(zhuǎn)正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等；
4、定期組織員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、提供多樣化的員工人文關(guān)懷。