為總結(jié)2019年工作成績，明確2020 年工作方向和目標(biāo)，表彰優(yōu)秀、激勵先進(jìn)，1月20日，公司組織召開2020年工作會議暨2019年度表彰大會。本次會議由總經(jīng)理助理姚占衛(wèi)主持，公司全體員工共計600余人參加了會議。

會上，大運機車總經(jīng)理助理姚占衛(wèi)首先頒布了《大運機車2020年經(jīng)營大綱》，明確了公司各部門2020年經(jīng)營指標(biāo)。他指出，面對新形勢、新任務(wù)，全體員工要樹立“自我認(rèn)識、自我糾錯、自我改善、自我激勵”的主人翁意識，攜手奮進(jìn)，不負(fù)韶華，開啟2020年經(jīng)營發(fā)展新征程。

隨后，公司審計處經(jīng)理鄧力就《大運機車2020年績效考核管理辦法》進(jìn)行了詳細(xì)宣貫，引導(dǎo)各部門以目標(biāo)為導(dǎo)向，通過績效牽引拉動，形成“千斤重?fù)?dān)萬人挑，人人肩上有指標(biāo)”的爭創(chuàng)氛圍，確保2020年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)務(wù)期必成。

為鼓勵先進(jìn)，樹立標(biāo)桿，大會對2019年在全公司各部門、車間涌現(xiàn)出的35名優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，在對他們表示祝賀和感謝的同時，號召全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，趕超他們最終成為他們。

頒獎儀式結(jié)束后，優(yōu)秀員工代表黃杰表達(dá)了對公司的感謝，并表示將以主人翁的心態(tài)認(rèn)真做好每一項工作，以此來回報企業(yè)的鼓勵和期盼！營銷系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作內(nèi)容進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，表示將與全體員工一起，當(dāng)好攻堅克難的先鋒和真抓實干的表率，加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和閉環(huán)管理，確保各項工作扎實有效推進(jìn)。

會議最后，公司總經(jīng)理周寶民做2020年工作報告并對大會進(jìn)行總結(jié)。報告中，總結(jié)回顧了2019年工作亮點，認(rèn)為在全體員工的共同努力下，各項工作均取得了來之不易的成績：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日趨合理、安全性能等質(zhì)量問題全面改善、管理水平漸趨成熟、員工崗位技能日益提高，經(jīng)營指標(biāo)同比大幅減虧。同時，準(zhǔn)確分析判斷當(dāng)前形勢，結(jié)合當(dāng)前實際對2020年各項工作進(jìn)行安排部署，要求全體干部員工按照集團(tuán)公司總體部署，圍繞公司盈利能力建設(shè)，堅持“市場問題大于天”“生產(chǎn)現(xiàn)場問題不過夜”理念，強化部門“自主管理，主動履職”意識，以銷量和利潤為中心，圍繞銷量提升、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、成本管控、質(zhì)量提升、內(nèi)部管理等方面進(jìn)一步深挖潛力，全力確保各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成。

會議號召全體干部員工要緊盯市場形勢變化積極主動搶機遇，制定周密的“時間表”，切實增強工作緊迫感、危機感和責(zé)任感，樹立與企業(yè)同心共命運的意識，做到人盡其責(zé)，力求突破，凝聚起奮力拼搏2020年各項目標(biāo)任務(wù)的磅礴力量。